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La santé comme clé de la réussite économique

Article publié le 23/06/2022

🏡🌞 Tout au long de cette semaine axée sur la Qualité de Vie au Travail, nous vous proposons, en collaboration avec @Chantal Clermonteil, de participer à un petit jeu de charade vous permettant de découvrir le titre d'un film qui met en avant la problématique du bien-être au travail.

Vous pourrez deviner chaque jour un mot du film et nous donner la réponse en commentaire vendredi.

Les bonnes réponses seront récompensées par ... une très belle surprise !


🔑Découvrez votre indice à la fin de cette publication ...


❓🤔 Pourquoi penser au bien être de ses employés est un facteur logique de croissance économique ?


🛠🏆💰 Le bien-être en entreprise n'a pas un fond uniquement social mais vise une réussite économique.

Il permet dans un premier temps d'éviter toute situation créant du turn-over et permet d'être plus prospère.


Le bien-être est également une source de motivation pour les employés, il booste l'implication des effectifs et permet une meilleure productivité sur le même temps d'exercice.


😣🤑 Cependant certains estiment encore que la qualité de via au travail n'est pas le sujet le plus important dans une entreprise, qu'une bonne rémunération compense et surpasse le bien-être des équipes.


📚 Selon Forbes, 81% des employés hissent le bien-être au travail au premier rang. Cet indicateur montre bien qu'une bonne rémunération n'efface pas tout.


🎭 De plus le bien-être agis sur des facteurs de l'être humain non contrôlables tels que les émotions.

Un mal-être en entreprise peut dans la majorité des cas créé du turn-over, dans une minorité amener un burn-out et dans le pire des cas des suicides.


✔💲Ainsi préserver la santé revient à devenir une entreprise prospère.

Et vous, qu'en pensez-vous ?


L’université de Bordeaux s’engage dans la qualité de vie au travail et pour les étudiants et pour son personnel.

https://www.u-bordeaux.fr/universite/nos-engagements/qualite-de-vie-au-travail-et-letude


🔑📢 Voici votre quatrième indice :

"Mon quatrième est est un pronom personnel complément, est un adverbe (appelé aussi pronom adverbial) ou une préposition en fonction de la fonction qui lui est attribuée."


⏰💡 Vendredi, nous vous dévoilerons également un événement inédit, axé sur cette thématique de la qualité de vie au travail, qui se tiendra le 21/09/2022, de 18h30 à 21h30, à Limoges, organisé en collaboration avec des acteurs locaux de renom.


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Retrouvez l'intégralité des articles sur la page blog de notre site.


https://www.forbes.fr/management/la-sante-et-la-securite-sont-essentielles-a-la-reussite-humaine-et-economique-des-entreprises/